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It depends on the sector in which the worker is going to work. The validity of the visa is six months. Roles & Responsibilities of Company Secretary. DP is a visa that permits the spouse and children of Singapore Work Visa holders to stay in Singapore. Un commentaire qui n’a rien à voir avec le schmilblick mais je suis tombée amoureuse des lunettes sur la photo que je les ai vu porter par qqn il y a un mois. Il faut avoir un salaire d’au moins 2000$ par mois. Il existe plusieurs catégories de permis de travail à Singapour. Il va dans le sens de ce que je viens d’ecrire, le PR est vu comme devant etre benefique a plus long terme que l’EP, financierement et culturellement. Les règles changent vite sur les visas parfois donc mieux vaut demander direct aux autorités plutôt que de se fier aux “on dits” ou alors aux infos parfois périmés des HR. Les EP sont censes etre “temporaires” alors que les PR sont plus permanents, meme s’ils sont valables seulement 5 ans. Il est normalement utile pour les jeunes qui souhaitent se forger une expérience à l’étranger sur un court de laps de temps. Sinon la plupart des gens qui souhaitent enregistrer ou lancer un business se tournent en général vers la Private Limited (Pte Ltd) qui permet également de pouvoir faire un visa (EP). C’est quand même dommage pour un WHP dont le but est aussi, souvent, de pouvoir voyager hors de Singapour…, luc merci pour l’information stp quelles sont les démarches pour un WHP c’est facile de l’obtenir? Est-ce que ton entreprise a déjà une branche locale? The employer needs to apply for a confinement nanny visa. The minimum salary threshold is S$144,000 per annum. Foreign journalists and reporters who wish to cover any event or write a story are also issued the Miscellaneous Work Pass. Notify me of follow-up comments by email. La liste donnée par le MoM n’est pas exhaustive. Quel dommage, belle-maman avait déjà tout préparé mais on ne plaisante pas avec les lois à Singapour, avouez que ça vous arrange cette intransigeance). Pour ce qui cherche plus d’info sur le sujet le meilleur site est. Ok merci :) Dans ce cas j’imagine que le plus adapté est le WHP? En étant en stage à Singapour, en général il faut s’attendre à ne pas gagner d’argent, voir à en perdre compte-tenu du coût de la vie. Bonjour, Sinon pour quand même commenter l’article, on entend très souvent dire qu’en ce moment c’est super dur de passer PR ou bien que plein d’EP sont refusés mais au final est-ce vraiment vrai ou ce n’est qu’une légende urbaine? The non-renewable PEP pass is issued for 3 years. Est-ce vrai ? Tout les démarches sont à faire par le jeune (certaines entreprises ne payent même pas le coût du visa, 120$). Merci Halima pour les précisions. A Singapour il y a un visa pour les entrepreneurs (EntrePass) mais il s’agit d’un schéma s’adressant à des start-ups ayant déjà fait au moins un levée de fonds équivalente à SDG100,000 (et il y a d’autres critères/restrictions, à voir ici: https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/entrepass/eligibility). Singapore Personalized Employment Pass (PEP): Based on the merits of an individual, this specially designed pass is issued. ET merci pour toutes les infos sur ton blog! Pour plus d’informations sur le sujet, n’hésitez pas à consulter le site du Ministère du travail à Singapour. Bref, ca se corse. (Si j’accepte le contrat local, ils vont demander un EP-P1) En revanche pour l’EP-Q1 vous ne pouvez faire que des DP et pas de LTVP, donc impossible de faire venir belle-maman pour qu’elle vienne habiter avec vous (Vraiment pas de chance ! C’est fou comme parfois les infos officielles et la realite peuvent etre en decalage, je rejoins Avi sur ce point: force est de constater que ce n’est pas vraiment facile de donner ou relayer une info fiable a 100% sur les pass, mais c’est top que cet article existe maintenant pour les francophones a Singapour ! Pourriez-vous svp m’expliquer en quoi le S-Pass est moins protecteur que le E-Pass. A votre place je contacterai l’ICA (l’immigration de Singapour) pour avoir une réponse “sûre”. The validity period for applicants applying for the first time is up to two years. Pareil que l’EP mais en moins strict sur les qualifications et l’expérience. Les démarches que j’avais fait à l’époque sont disponibles consultatbles ici https://paris-singapore.com/the-employment-pass-eligibility-certificate-epec. Pas de bras, pas de chocolat. Il existe plusieurs catégories de titres de travail et de séjour à Singapour. The Singapore government offers a range of work permits or visas starting from less-skilled laborers to highly qualified and experienced professionals, who come under P1 and P2 category. Passons donc en revue les différents visas de travail, leurs avantages, leur inconvénients et surtout leur conditions d’obtention, leur durée… Bref les principales choses à savoir quand on envisage de venir travailler à Singapour. Difficile en effet de dire ce qui a pu motiver leur decision dans ce sens… nous avions redige une cover letter expliquant nos liens avec Singapour (quelques membres de famille eloignee, d’anciens collegues de travail devenus amis..), notre parcours academique et professionnel, le fait que mon mari travaille dans une industrie que voudrait developer Singapour, notre implication dans les associations caritatives a Singapour…. Une petite question : le titulaire d’un EP obtenu via son entreprise doit il passer par celle-ci pour demander les DP concernant sa famille ? There are different kinds of WP Visas granted: The P1 and P2 pass holders can apply for the Long Term Visit Pass for their spouses, children under 21 years (including handicapped and stepchildren) and parents (only P1 pass holders). Copyright © 2011 - 2020 SBS Consulting All Rights Reserved | Privacy Policy |Terms of Use | Sitemap | Feeds, Please feel free to contact us on +65 6536 0036 or drop in an email at, Setting up a Company Guide for Foreigners, Setting up a Offshore Company in Singapore, Sole Proprietorship or LLP to Pvt Ltd Company, Singapore Company Registration Guide for Foreigners, Singapore Company Liquidation (Strike Off) Guide, Sole Proprietorship or LLP to LLC Up-gradation, Singapore Private Limited Company Registration Guide, Guide to Offshore Company Registration in Singapore, What is a Register of Controllers and Why Singapore Companies Now Have to Submit this Document, Setting Up a Hong Kong Business in Singapore, How to Set Up a Register of Registrable Controllers. Bonjour Louis, Tu n’as pas le droit de travailler avec un visa de tourisme, il te faut un visa qui t’autorise à travailler à Singapour (Employment Pass, Training Pass, WHP, S-Pass, Working Permit…). (en gros, peut-on obtenir le WHP sans être étudiant?) The training work permit is issued to semi-skilled or unskilled workers from related overseas companies to undergo professional training in Singapore. Pour moi, ça signifie qu’il suffit de faire traduire les dits documents auprès d’un traducteur assermenté. How foreigners can register a company in Singapore? Démarche super simple : se munir de son passeport, traduction du diplôme, CV (en anglais bien évidemment) et 120 SGD. The Singapore Personalized Employment Pass also called PEP visa, is a self sponsored Singapore work visa, introduced to provide job flexibility to middle and senior foreign executives working in Singapore. Simple à obtenir? It is in accordance with the Singaporean laws for the dependent pass holder to apply for a work visa later on. A la différence des autres permis de travail celui-ci est lié à vous, c’est à dire que vous pouvez quitter une entreprise pour une autre sans perdre / refaire votre visa. A noter que si vous perdez votre EP, tous les gens qui ‘dépendent’ de votre EP (que se soit DP ou LTVP) perdent de facto leur visa et tout le monde retourne sur un visa de tourisme. Super article, et comme tu l’as indique des le 1er paragraphe, ca change tres vite ! En réalité à Singapour il est de plus en plus souvent un visa précaire pour entreprises françaises qui ne souhaitent pas faire les démarches de visas pour les jeunes. En dehors de ça les critères sont financiers. Je suis actuellement à Singapour avec un WHP. D’avance merci, Bonjour The S pass is meant for mid skilled foreigners. Je peux t’écrire quelque chose là dessus si tu veux. Le seul point flou concerne l’école dans laquelle tu es. Si vous quittez votre entreprise vous perdez votre visa de travail (peu importe que cela soit un départ volontaire ou non). Sans diplômes c’est même pas la peine de perdre ton temps à faire une demande. Ou peut il le faire directement via un agent par ex? With the effect from 1st September 2013, Singapore Ministry of Manpower has major revisions to the eligibility criteria for the Singapore EntrePass scheme. A vous de voir avec le Ministry of Manpower et/ou votre employeur. Pas de différence flagrante entre le P1 et le P2 qui permettent de faire des Dependant Pass (DP) pour les conjoints mariés et pour les enfants de moins de 21 ans. You have entered an incorrect email address! Est-ce que j’ai forcément besoin d’un visa de travail ou bien est-ce que je suis considérée comme une touriste restant moins de 3 mois (et qui du coup n’a pas à faire les démarches pour un visa)? *En fait ceci est un appel aux lecteurs, je cherche quelqu’un pour écrire un article sur les démarches pour obtenir le WHP à l’instar de ce que j’ai écrit sur l’EPEC. The student applying for this visa should not already hold a training employment pass for a similar type of training arrangement. Nous voulons arriver sur place et ensuite chercher un travail, mais nous ne savons quel VISA nous conviendrait le mieux. EntrePass, Employment Pass, S Pass, Personalized Employment Permit, Singapore work visa, etc are the examples of these. je suis Tunisien et je viens de faire le Test d’évaluation pour savoir quel est selon mes qualifications l’autorisation de travail que je vais avoir . Petite mise à jour pour le WHP: je l’ai payé 150$ ;). The student should earn a fixed monthly salary of at least S$3,000. Compte-tenu de ta demande, il est plus sûr de leur écrire et ils sont super réactifs donc n’hésites pas. You can choose from several visa options. Aucune idée dans le cas du WHP. Flou total pour les EP mais aussi les demandes de PR, depuis le début de l’année on a l’impression que c’est vraiment la loterie. Ainsi vous pouvez rencontrer des commerciaux qui sont sur S-Pass mais qui gagnent plus de 15,000$ par mois grâce aux commissions et qui attendent le renouvellement de leur permis de travail pour passer sur un EP (car avec un S-Pass vous n’avez pas le droit de demander un PEP). On peut toujours le refuser mais dans ce cas impossible de quitter Singapour et d’y re-rentrer ensuite. Le PEP dure 5 ans et est non-renouvelable. C’est pour les maids, les ouvriers de chantiers et les emplois peu qualifiés. Bonjour Louis Nous sommes deux diplômés d’un BAC +2 et D’un BAC + 5 avec chacun 3 ans d’expérience dans la vente. Préambule : gardez à l’esprit que la législation vis-à-vis de l’immigration a tendance à évoluer très vite en ce moment et que ce qui est en place actuellement ne le sera peut-être plus dans 6 mois (suppression de l’EPEC, relèvement des seuils des EP,…). SBS Consulting provides full range of services for obtaining visas to individuals and entrepreneurs who wish to stay and work in Singapore. En sachant que nous allons certainement mettre un certain temps à trouver un JOB. L’Employment Pass se décline en plusieurs catégories selon les critères applicables : P Pass : P1 pour un salaire mensuel de plus de 8000 dollars de Singapour (SGD), P2 pour les salaires compris entre 4500 et 8000 SGD. Parce que j’en connais plein de contre-exemples…. Nous préparons notre départ pour Singapour. They are required to obtain a valid work permit that is Singapore Work Visas and Passes. The validity of the visa is two years. Depending on the nature of work and purpose, the government of Singapore has framed certain emigration laws aimed at facilitating the stay of such foreign nationals. Une entreprise ne peut donc pas embaucher librement des étrangers en S-Pass (les EP ne sont pas soumis aux quotas). The students should be studying in selected universities in the following eight territories: United States, United Kingdom, France, Australia, Germany, Hong Kong, Japan, and New Zealand. Que tu sois en contrat expat ou local, les visas sont les mêmes il me semble. Donc voyager tranquille et faîtes changer votre passport maintenant :). Salaire minimum pour vivre à Singapour en 2018 ? Les temps de trajets sont relativement courts, que ce soit en... © 2011-2020 Paris-Singapore | Tous droits réservés, Les principaux visas de travail à Singapour, 4 réalités au sujet du visa de Résident Permanent (PR) à Singapour, http://internsing.blogspot.sg/p/le-whp.html, https://paris-singapore.com/restrictions-drastiques-pour-les-visas-a-singapour, https://paris-singapore.com/the-employment-pass-eligibility-certificate-epec, https://paris-singapore.com/working-holiday-visa-a-singapour, https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/entrepass/eligibility. Mais qu’est-ce que cela veut bien dire ? Depuis je les cherche un peu partout :-p Merci d’avance. technicians, who wish to work in Singapore may apply for an S-Pass. Merci d’avance! Vous avez intérêt à retrouver un travail rapidement sinon ça va être retour à la case départ sans toucher 20,000$ (et là tu regrettes de ne pas avoir lu ton contrat de travail local quand ton employeur t’as vanté les mérites du contrat local ++ quand il a supprimé ton contrat français…). The minimum monthly salary threshold for them is S$3,300 or above. La Rolls des permis de travail, facile à obtenir pour les gens qui ont déjà travaillé à Singapour ou qui bénéficiaient d’un salaire confortable à l’étranger. Les principaux visas de travail à Singapour Préambule : gardez à l’esprit que la législation vis-à-vis de l’immigration a tendance à évoluer très vite en ce moment et que ce qui est en place actuellement ne le sera peut-être plus dans 6 mois (suppression de … Voilà les principaux : Bonjour Louis, Mais là encore il y a des restrictions et un apport minimum (SGD50,000 mais je ne n’ai pas le chiffre exact an tête et/ou cela a pu évolué). Enfin, je crois que ne pas inclure ses enfants dans la demande de PR (si vous avez un fils) est maintenant redhibitoire.. L’attribution des PR est pour moi la grande enigme administrative de Singapour :) Autant pour les EP et Work Pass il y a en general une raison pas trop difficile a deviner (c’est essentiellement lie au salaire et a la sante financiere de la boite et sa taille), autant les obtentions de la permanent residency sont difficiles a cerner…. En général c’est ton employeur qui doit faire les démarches pour le visa. We facilitate the executing of the exact procedure of obtaining the right kind of visa for you. Vu l’abus qu’en font certaines boîtes françaises, je ne serai pas étonné que les autorités de l’île commencent à s’intéresser aux WHP et durcissent les conditions d’attributions. Quel quartier choisir à Singapour pour les Français ? Les PR cotisent au CPF et peuvent acheter des HDB, donc sont plus integres dans la vie locale et, a priori, a Singapour pour plus longtemps. To confinement nannies, who come to work in Singapore for a short period of 16 weeks. Zut, j’ai loupe le commentaire de Vi. A l’instar de ce qui se passe en France avec les stagiaires, les entreprises françaises reproduisent les mêmes choses qu’en métropole pour avoir de la main d’oeuvre à bas coût sans se taper les formalités des visas de surcroît. Le passe S est un visa de travail conçu pour les travailleurs à compétences de niveau intermédiaire, titulaires de qualifications spécifiquement demandées à Singapour. D’après le MOM, les working holiday pass s’adresse aux étudiants. Tout d'abord il faut savoir que Singapour est une ville relativement petite. Soit un total de 180$! Arnaud, le WHP est limite a 6 mois, tu as obtenu une extension de ton WHP ? Merci pour le commentaire et les précisions Val ;), J’arrive fin du mois à Singap en PVT également. Donc très mauvaise idée de venir ici sans travail si vous êtes en famille (il faut au moins un travail pour que le reste de la famille puisse obtenir des visas). Je ne peux pas répondre, les motifs d’acceptation ou de refus ne sont jamais communiqués. Many professionals arrive in Singapore on a regular basis for employment and work. En consequence, les criteres raciaux et familiaux sont egalement inclus dans l’equation lors d’une candidature, en plus des criteres financiers. The child must be unmarried, legally adopted under 21 years old or a newborn. The workers should be from an approved source of country or territory. Tout augmente à Singapour, même le prix des visas! Vous pensez que seules les PME ont recours au S-Pass pour leurs commerciaux ? In foreign companies, there is a policy of sending their team of professionals or workers to different destinations. Aucune idée pour le détachement et l’obtention du visa! Some of these require high educational qualifications as well … Le moins que l’on puisse dire c’est quelles sont très populaire dans la Cité-Etat ! Bonjour Que conseillez-vous pour un blogger qui a des ressources extérieurs? Merci pour ton blog très clair et utile ! Sur le sujet des PRs nous venons d’obtenir (avec surprise) notre statut de PR apres seulement 10 mois a Singapour. Singapore work visas are in demand from the individuals who wants to work in Singapore. Comme dans cet article, Je conseille ce pass qui permet de se faire une idée de la vie à Sg et qui facilite aussi tous les déplacements car c’est un visa multiples entrées. Merci d’avance de ta réponse. Applicants will be assessed on the basis of point system, taking into account a multiple criteria like – education, highest qualification, job type and skills to perform, work experience, salary and so on. Je suis designer freelance et je me demandais si je pourrai continuer à travailler depuis singapour. Faut t-il un visa spécial pour y aller en attendant de trouver un job ? Et de fait, le MOM a annonce que le salaire minimum pour tous les EP (Q1 pass ce n’est pas encore tres clair mais on dirait) et S Pass passera a $4,000 au 1er Septembre. Validity period ranges between 1 and 2 years. En famille avec de jeunes enfants, je prefererai etre a Singapour. This is mostly suited for foreign entrepreneurs, who intend to establish a new business in Singapore. Il faut avoir un salaire mensuel (hors bonus) supérieur à 3000$ pour un EP Q1, 4500$ pour un EP-P2 et plus de 8000$ pour une EP-P1. Bon honnêtement même si vous voulez venir travailler en tant qu’esclave à Singapour vous ne décrocherez jamais ce type de visa car il est traditionnellement réservé aux travailleurs de certains pays. Outre un bon CV et des compétences recherchées par la cité-Etat, la clef pour travailler à Singapour : le visa travail ! The minimum salary threshold is S$2,200 or above. De surcroît des évènements ponctuels (Notamment les élections) peuvent rendre l’obtention des EP beaucoup plus compliquée que prévu et que le rejet d’un EP (ou même d’un PR ou d’une demande de citoyenneté) est, dans la majorité des cas, non motivé (donc c’est non, mais on ne sait pas pourquoi). Take note that the Singapore Entrepreneur Pass is renewable on a yearly basis. Une grande partie se comporte très bien avec ses employées et tout se passe bien. The validly period to stay in Singapore is up to 6 months while still in job and exploring new employment opportunities. Attention un visa de tourisme ne permet pas de louer des appartements de façon officielle ni de scolariser vos enfants. This site uses Akismet to reduce spam. Tout sur le WHP! Learn how your comment data is processed. Absolument pas, même les très grandes entreprises le font car cela permet de mettre la pression en continue sur les petits commerciaux et de s’en débarrasser très facilement (allez hop les RH annulent ton S-Pass en douce et on te demande de faire ton carton  et après il ne te reste que tes yeux pour pleurer… Ou alors pour rebondir en Malaisie, ceci n’est pas une situation vécue par un lecteur, pas du tout). On ne dirait pas vu qu’il y parle surtout des citoyens de Chine, mais qui sait.. How to register a local company in Singapore? En règle général il est plutôt difficile, mais pas impossible, de créer sa petite entreprise pour sponsoriser son propre visa. Si oui il ne devrait y avoir aucun problème pour le visa. Peut être à bientôt sur SG. C’est l’entreprise qui fait les démarches pour les DP car il est lié à l’EP. je viens d’avoir le S-pass comme résultat . Inutile d’approfondir (si tu veux quand même tenter le diable, tu peux lire la section dédiée sur le site du Ministry of Manpower). This is the widely issued work visa, also known as Singapore EP pass or Singapore E pass. Singapore Entrepreneur Pass or Singapore EntrePass: The Entrepreneur Pass which is also known as the EntrePass is a visa that allows foreigners to work and stay in Singapore for a period of up to 1 to 2 years. merci d’avantage, Bonjour Thierry Jamais entendu parler d’un visa spécial pour ça. Inutile de tenter le diable et de se créer des problèmes. In order to work in a foreign country, a person is required to obtain a work permit in the form of a visa. Merci Luc pour l’info, 150$ pour un WHP? J’ai lancé l application pour le WHP en août (donc considérée comme Jeune diplômée). http://internsing.blogspot.sg/p/le-whp.html, Merci Erika, en effet c’est vraiment bien détaillé :). Il y a quelques frais (moins de 50$) et généralement c’est pris en charge par l’entreprise (en tout cas chez nous). Auriez vous des infos concernant le droit de travailler pour les femmes d’expatriés?

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